又到了陽春三月，花紅柳綠的時節(jié)。萬物復(fù)蘇，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的美麗景象。
3月1日下午15：00，廣東中寓在大會議室組織員工召開了“如何提高公司競爭力”專題討論會，這是2020年召開的第一場討論會，共34人參加了會議。
會議伊始，公司董事長趙元金先生圍繞企業(yè)愿景、個人愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀做了詳細(xì)闡述。同時，趙總在會議中強(qiáng)調(diào)，廣東中寓將繼續(xù)圍繞建筑施工為主營業(yè)務(wù)，多元化開展專業(yè)化配套服務(wù)，并且2020年度將重點打造一站式采購平臺，實現(xiàn)實體門店經(jīng)營+PC端、手機(jī)APP結(jié)合，建設(shè)佛山市全新BTB線上平臺。
隨后，趙總鼓勵全員參與，多提寶貴意見，集思廣益，群策群力。大家圍繞“如何提高公司競爭力”，結(jié)合公司發(fā)展、人才、企業(yè)建設(shè)等實際情況進(jìn)行了相互交流和廣泛深入的討研。
工程管理部-陳猛：心（初心、匯聚人心，心態(tài)，堅持不退縮，良好的心，平常心，堅持的心）。
項目部-劉勇：要想人人為公司，就得公司為人人。
人事行政部-黎志明：利用資源，把平臺做大做強(qiáng)。
人事行政部-周意：1、以人為本：招聘是一種重要的人才引進(jìn)的途徑，更要側(cè)重人才的培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃，AB崗培養(yǎng)復(fù)合型人才；2、績效考核：指出不足，提升自我；3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；4、推動企業(yè)計劃追蹤管理，過程監(jiān)督；5、全員營銷模式。
經(jīng)營預(yù)算部-謝偉權(quán)：相信公司，相信領(lǐng)導(dǎo)，相信自己。
總經(jīng)辦-李歆：1、讓企業(yè)活下去；2、命運共同體，作為員工，要把自己當(dāng)成老板，把工作當(dāng)成事業(yè)；3、相信公司，相信趙總。
經(jīng)營預(yù)算部-楊碧霞：1、公司多宣傳，多參與社會活動，樹立社會形象，提高曝光率；2、每個專業(yè)收集3~5家企業(yè)合作。
經(jīng)營預(yù)算部-顏萍萍：1、個人能力提高（學(xué)習(xí)專業(yè)、吸取、分享）；2、管理者能力提高；3、企業(yè)能力提高。
經(jīng)營預(yù)算部-黃益華：控制人員流失率。
經(jīng)營預(yù)算部-楊秀杰：在一站式線上平臺、手機(jī)app發(fā)布所需的人才、工種、材料，增加人才、業(yè)務(wù)供求信息。
工程管理部-趙揚文：1、盡力去做，有始有終，承擔(dān)責(zé)任；2、對內(nèi)部制度、對工作流程，有想法可以提出來。
工程管理部-李學(xué)榮：1、執(zhí)行力的提高措施：有計劃，付諸行動；榮譽(yù)感；培養(yǎng)興趣；自身價值的提高。2、目的：公司要發(fā)展，個人要進(jìn)步。
工程管理部-曾文沅：提升自身能力，打造企業(yè)建造師團(tuán)隊。入職滿一年的員工可參加由公司組織的建造師考試培訓(xùn)，待考試通過后，簽訂三年培訓(xùn)協(xié)議。
經(jīng)營預(yù)算部-彭曉紅：收入與成本掛鉤，工作的內(nèi)驅(qū)，提高工作主動性。
工程管理部-陳翊：完善公司招聘信息，讓應(yīng)聘人員一目了然。
經(jīng)營預(yù)算部-陸仲勛：1、人才的培養(yǎng)（外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)）；2、制度、管理（根據(jù)企業(yè)的發(fā)展不斷地完善）；3、公司戰(zhàn)略、布局，老板的眼光；4、入股或收購一級資質(zhì)的總承包施工單位，短期突破資質(zhì)的瓶頸；5、打破瓶頸：資質(zhì)、業(yè)績、建造師業(yè)績、標(biāo)前的成本分析。
項目部-張國武：自我能力提升。
趙總邊聽大家發(fā)言邊在白板上劃重點，時不時參與研討、點評。整個會場充滿了團(tuán)結(jié)和諧、共同發(fā)展的良好氛圍，充分展現(xiàn)了廣東中寓員工充滿活力、積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌。
會議最后，公司董事長對此次會議進(jìn)行總結(jié)：
一、2020年，是新的一年，我們身上的擔(dān)子重了、壓力也大了，但是我們要把這種壓力轉(zhuǎn)換為內(nèi)驅(qū)，才能讓自己前行。大家的思想包袱不宜太重，容易把自己壓垮，阻擋自己前進(jìn)步伐。
二、希望大家把工作當(dāng)成一份事業(yè)。在企業(yè)發(fā)展的同時，公司將會賦予員工更多的報酬，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會、更大的平臺讓大家有更大的發(fā)展。
三、企業(yè)要競爭、企業(yè)要生存，離不開大家的支持和貢獻(xiàn)，大家有好的想法、點子、方案，都可以跟部門經(jīng)理、人事行政部或者董事長提出，不管公司采納與否，你就是在進(jìn)步。
四、希望大家與公司同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)，共同創(chuàng)造價值。
會議在趙總的總結(jié)中落下了帷幕。
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